Si vous passez en revue un événement dans leFlux de travail du suivi conducteur qui affiche un bon comportement de conduite, vous pouvez utiliser leSamsara dashboard suivre la reconnaissance du comportement. En appliquant une étiquette de conduite défensive et en marquant les événements avec un statut de coaching, vous pouvez suivre le renforcement des comportements positifs depuis leSamsara dashboard .
Pour plus d'informations sur l'effet du statut de coaching sur le flux de travail Safety Inbox, voirStatuts de coaching .
Lorsqu'un événement de sécurité est détecté, Samsara applique automatiquement un comportement Étiquette d'événement de sécurité à l'événement et peut avoir un impact sur le score de sécurité. Pour plus d'informations sur l'influence de l'état de l'événement sur le score de sécurité, voirStatuts de coaching .
Si vous déterminez que l'événement de sécurité démontre un bon comportement de conduite défensive, vous pouvez appliquer une étiquette de conduite défensive. Par défaut, l'étiquette Conduite défensive n'a pas d'incidence sur le score de sécurité. Cependant, vous pouvez configurer la conduite défensive dans vos paramètres de sécurité pour avoir un impact positif sur le score de sécurité du conducteur. Choisissez le flux de travail approprié pour l'impact souhaité sur le score de sécurité :
Pour marquer l'achèvement de la reconnaissance du conducteur dans leSamsara dashboard et avoir un impact positif sur le score de sécurité du conducteur, utilisez le flux de travail suivant :
-
Si vous ne l'avez pas déjà fait, activez et configurez le score de sécurité de conduite défensive. Pour plus d'informations, voirConfiguration du score de sécurité .
-
Localisez l'événement dans la boîte de réception de sécurité (Safety ( ) > Boîte de réception de sécurité ). Rechercher des événements pour localiser rapidement un événement par nom de conducteur ou de véhicule, ou utiliser Mots clés ou le filtre de plage de dates pour réduire la portée des résultats.
-
Sélectionnez l'événement pour afficher les détails de l'événement et confirmer que l'événement est attribué au conducteur approprié. Réaffectez l'événement, si nécessaire.
-
Cliquez sur + AJOUTER > Conduite défensive pour appliquer l'étiquette à l'événement de sécurité.
-
Pour supprimer un comportement de l'événement et tout impact négatif associé sur le score de sécurité, cliquez sur supprimer ( X ) sur l'étiquette d'événement sévère.
-
Une fois que le conducteur a reçu la reconnaissance, mettez à jour l'état de l'événement sur Révisé .
Ces événements s'afficheront dans le Tous les évènements rapport dans le Boîte de réception de sécurité . Cependant, ces événements ne sont pas intégrés dans leFlux de travail du suivi conducteur .
Pour suivre la progression de la reconnaissance du conducteur à partir duSamsara dashboard sans aucun impact sur le score de sécurité du conducteur, utilisez le workflow suivant :
-
Localisez l'événement dans la boîte de réception de sécurité (Safety ( ) > Boîte de réception de sécurité ). Rechercher des événements pour localiser rapidement un événement par nom de conducteur ou de véhicule, ou utiliser Mots clés ou le filtre de plage de dates pour réduire la portée des résultats.
-
Sélectionnez l'événement pour afficher les détails de l'événement et confirmer que l'événement est attribué au conducteur approprié. Réaffectez l'événement, si nécessaire.
-
Si vous souhaitez suivre la reconnaissance de l'événement pour vos propres enregistrements, dans le menu d'état de l'événement, sélectionnez Reconnaissance des besoins .
-
Une fois que le conducteur a reçu la reconnaissance, mettez à jour l'état de l'événement sur Reconnu .
Ces événements s'afficheront dans le Tous les évènements rapport dans le Boîte de réception de sécurité . Cependant, ces événements ne sont pas intégrés dans leFlux de travail du suivi conducteur .
-
Pour afficher les événements dans Reconnaissance des besoins ou Reconnu statut, filtrez le statut que vous souhaitez afficher à partir du Tous les évènements signaler dans la boîte de réception de sécurité.
Commentaires
0 commentaire
Vous devez vous connecter pour laisser un commentaire.