Rapport sur l'efficacité du coaching

Le rapport sur l’efficacité du coaching offre une visibilité sur l’efficacité des coachs à réduire les comportements répétés des conducteurs. Si un conducteur répète un même comportement dans une période de 45 jours, cela est considéré comme un comportement répété. Par exemple, si un conducteur ne marque pas l’arrêt à un panneau stop et recommence 15 jours plus tard, cela est considéré comme un comportement répété. Vous pouvez utiliser les données du rapport sur l’efficacité du coaching pour comparer le taux de comportement répété afin d’évaluer l’efficacité de votre programme de coaching.

Dans Sécurité ( ), sélectionnez l’onglet Performances de coaching > Efficacité pour afficher le rapport sur l’efficacité du coaching.

Ce rapport présente les comportements du conducteur (étiquettes d’événements brusques) qui ont fait l’objet d’un coaching et le nombre de comportements qui ont été répétés après le coaching dans la période sélectionnée. Le rapport affiche également tous les comportements répétés et calcule le pourcentage de comportements répétés depuis le coaching, les principaux comportements répétés étant mis en évidence et résumés sous le graphique. Le graphique peut également être basculé pour montrer les comportements répétés par facteur de risque.

Le récapitulatif d’efficacité affiche des statistiques sur les comportements répétés de la flotte (conducteur ou véhicule) ou de la catégorie. Utilisez les filtres sur la navigation de gauche pour modifier les données affichées par le rapport. Pour chaque sélection, le rapport fournit les informations suivantes :

Pour afficher les comportements répétés et leur pertinence par rapport aux facteurs de risque, sélectionnez l’onglet Facteurs de risque des comportements répétés. Dans l’exemple ci-dessous, la distraction au volant est le comportement le plus souvent répété. Passez la souris sur un groupe pour afficher les occurrences au sein de chaque facteur de risque.